Ensayo: La sociedad de los poetas muertos

Carpe diem, honestidad y contratación administrativa

en la Administración Pública

Encontrar una buena relación entre los términos carpe diem, honestidad y contratación administrativa, no es fácil; puesto que no se encuentra explícita. Sin embargo; si analizamos detalladamente el significado de cada uno de estos conceptos y los relacionamos con la aplicación real que se le da a cada uno de ellos en la actualidad, entonces, nos encontramos en la capacidad de relacionar lo que parecía no tener sentido. Los resultados obtenidos nos hacen reflexionar y meditar sobre nuestra realidad, sobre nuestra futura participación en el sector público y sobre la realidad de la sociedad en la cual nos encontramos inmersos.

¿Qué significado tiene carpe diem? A percepción personal, este término evoca un sin fin de expresiones dirigidas hacia un mismo sentimiento. Significa: aprovecha el día; en otras palabras, no malgastar el tiempo, ir contracorriente de manera inteligente; con valentía y precaución, luchar por lo que se quiere, no dejar para mañana lo que se puede hacer hoy puesto que no sabemos si podremos disfrutar del mañana, vivir  cada momento con intensidad; como si fuese el último.

Sin duda; su significado nos hace reflexionar y cuestionar lo que hemos logrado en la vida, si lo que hacemos es lo que realmente sentimos o creemos porque es lo correcto, porque no quebranta los buenos valores y tradiciones, porque nos hace feliz, porque representa lo que realmente somos; todo esto, sin importar lo que piensen los demás. Si damos una respuesta positiva a la anterior interrogante, efectivamente podemos concluir que aplicamos carpe diem a nuestra vida, de lo contrario; llegamos a la conclusión de que nuestro paso por la Tierra no ha tenido un verdadero significado, lo cual se traduce en decepción, frustración e infelicidad. Sin embargo; si podemos reconocer lo anterior, también somos capaces de hacer un alto en el camino y de empezar a aplicar carpe diem a nuestra vida.

Por otra parte el concepto de honestidad es crucial y se podría decir que, en la práctica,  entrelaza el carpe diem y la contratación administrativa.  

Es importante ser honestos en nuestro  trabajo, en la escuela, en la universidad, en nuestra familia, en nuestras relaciones. Sin embargo; es más importante ser honestos con nosotros mismos; porque automáticamente lo seremos en los diversos ámbitos de nuestra vida.  Ser honesto  significa actuar con razonabilidad, con justicia, con responsabilidad, con verdad. Ser honesto implica además; actuar con convicción, hacer lo que realmente se siente y lo correcto en el momento oportuno, sin importar lo que piensen u opine los demás, sin anteponer intereses egoístas o irracionales.

Es evidente que, para aplicar carpe diem a nuestra vida, necesitamos ser honestos y no traicionar los que realmente sentimos o creemos.

Ahora bien, si nos trasladamos al ámbito público, específicamente en lo que respecta a la contratación administrativa, la honestidad debe ser un componente esencial. El fin de la contratación administrativa es  garantizar y procurar el bien del interés público y el bien de la sociedad en general.

Resulta incuestionable que, la única forma de garantizar efectivamente el bien público es, si los y las funcionarios públicos actúan con honestidad.

Sin embargo; la práctica evidencia lo contrario. A pesar de que existe una ley y un reglamento de acatamiento obligatorio; los encargados de realizar las distintas compras de bienes y servicios y las diversas contrataciones, buscan la forma de obtener un beneficio económico propio a costa del beneficio de los y las ciudadanos costarricenses. Al parecer se han olvidado de sus principios, de los que significa ser un funcionario público, pareciera que no conocen el significado del término honestidad, o al menos no les interesa recordarlo.

Lamentablemente la conducta de anteponer el beneficio propio al interés público, poco a poco se ha expandido, y ahora es una enfermedad que afecta y amenaza a los funcionarios públicos.  Por supuesto no se debe generalizar. Sin embargo; las presiones del medio hacen que los funcionarios que recién comienzan se vean envueltos en este tipo de acciones puesto que las presiones por parte de sus compañeros pueden más que la voluntad propia. Suele suceder en el sector público que, los  recién nombrados funcionarios,  se vean influenciados por sus compañeros para bajar su productividad y su compromiso con el trabajo, hasta caer poco a poco en la mediocridad y en la corrupción.

Cuando carecemos de un claro y fuerte convencimiento de nuestro propósito en la vida y de los que queremos alcanzar,  los deseos y aspiraciones fácilmente  son difuminados por el medio.

El panorama para los futuros administradores sin duda es retador. Se requiere que los nuevos administradores sean capaces de soportar las presiones del medio, de ir construyendo una carrera a base de esfuerzo y de honestidad, de trabajar realmente por el beneficio de todos los costarricenses, de servir al país, de promover el desarrollo integral, de asegurar las garantías del ciudadano, de luchar firmemente en contra de la corrupción.

A pesar de que parezca imposible, nada lo es. Si  actuamos con honestidad y estamos seguros de lo que queremos y lo aplicamos a cabalidad, podemos decir que vivimos según el carpe diem, y podremos asegurar que marcaremos un cambio importante,  que nuestro paso por la Tierra no fue en vano y que efectivamente vivimos cada minuto al máximo como si fuera el ultimo.

 

Análisis basado en  la película; la Sociedad de los Poetas Muertos.